一、依據教育部105年8月22日臺教人(三)字第1050111969號函副本辦理。
二、查教師待遇條例第13條規定：「加給分下列三種：一、職務加給：對兼任主管職務者、導師或擔任特殊教育者加給
之。......。」。
三、次查各機關加班費支給要點第2點規定：「支給標準：以每小時為單位，依下列方式計算：（一）職員：非主管按
月支薪俸、專業加給二項，主管人員及簡任（派）非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加
給或比照主管職務核給之職務加給三項之總和，除以240為每小時支給標準。......。」。復查行政院78年1月4日台
78人政肆字第00049號函略以，各機關員工不休假加班費（按：現為未休假加班費）計支內涵，准自78年1月1日起
比照加班費規定辦理。
四、另本案經轉准行政院人事行政總處105年8月3日總處給字第1050048849號函略以，以加班費及未休假加班費計支內
涵涉加班補償合理性及政府財政考量，係採明列方式規範，且主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給以外的
其他職（勤）務加給，向未納入計支內涵，爰導師費改為職務加給後，尚不得納入加班費及未休假加班費計支內涵。
五、綜上，依行政院人事行政總處105年8月3日函釋之意旨，導師費及特殊教育津貼改為職務加給後，均不得納入加班
費及未休假加班費計支內涵。
六、檢附教育部原函1份。