行政院108年8月20日召開之軍公教人員及勞工等各類受訓 人員參加「職前訓練」及「在職訓練」遭受性騷擾適用法 規研商會議決議：公務人員於訓練期間，訓練機關（構） 除依「性騷擾防治法」規定，負防治訓練場域發生性騷擾 之責外，並應於知悉有性騷擾之情形時，採取立即有效之 糾正及補救措施；另訓練機關（構）亦可受理申訴，並應 儘速將申訴事件移送管轄機關（構）及協助調查。